YSX TECH 주가, 22% 매출 증가 및 새로운 주식 인센티브 계획 속에서 급등

개요

와이에스엑스 테크 주식회사(나스닥: YSXT)는 케이맨제도에 설립된 면제회사로, 중국 내 변수이익실체(VIE)를 통해 전자 제조 서비스 및 자동차 보험 애프터마켓 부가가치 서비스를 제공한다. 2004년 설립돼 본사는 광저우에 있으며, 신장(新疆) 및 광동(广东)성에도 추가 사업장을 운영한다. 전자 엔지니어링, PCB 제작, SMT 및 PCB 조립, 프로토타이핑, 턴키 박스 빌드, 소프트웨어 개발 등 통신, 소비자 전자, 산업 제어, 의료 장비, 전원 공급, 보안, 자동차 분야를 위한 맞춤형 end-to-end 솔루션을 제공한다. 2025년 10월 10일 주가는 2.60달러로 전일 대비 26.21% 상승한 채 거래량 117,376주로 마감했다.

기업 구조 및 운영

와이에스엑스 테크는 케이맨제도 면제회사로 조직됐으며, 중국 내 변수이익실체를 통해 운영한다. 거버넌스와 재무 보고는 미국 증권거래위원회(SEC) 제출 기준을 준수한다. 링크드인 프로필에 따르면 직원 수는 약 201~500명이며, CEO 겸 이사회 의장은 셰 지에(Jie Xiao)다. 핵심 제조 서비스 외에도 와이에스엑스 테크의 주요 매출원은 중국 전역 보험사 및 중개업체에 제공하는 자동차 보험 애프터마켓 서비스다.

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주요 동향 및 발표 내용

• 2024년 12월 19일: 주당 4.00달러에 클래스A 보통주 1,250,000주(인수권 완전 행사 시 추가 187,500주 포함) 공모를 완료해 총 약 575만 달러를 조달했다. 조달 자금은 지역 확장, 제품 연구·개발, 인재 확보, 일반 기업 목적에 배분했다.
• 2025년 7월 31일: 2025 회계연도 실적을 발표했다.
• 2025년 9월 29일: 2025년 제2차 주식 인센티브 플랜에 따라 클래스A 보통주 2,780,000주를 등록하기 위한 SEC 양식 S-8을 제출, 임직원 주식 보상 확대 기조를 강조했다.

재무 및 전략 분석

2025년 3월 31일 마감된 회계연도에 와이에스엑스 테크는 다음과 같은 실적을 냈다:

지표	2024 회계연도	2025 회계연도	증감
총매출액	5,850만 달러	7,150만 달러	+22.0%
자동차 보험 애프터마켓 서비스 매출	4,560만 달러 (78.0%)	6,340만 달러 (88.7%)	+39.1%
매출총이익	696만 달러	739만 달러	+6.1%
매출총이익률	11.9%	10.3%	-1.6%p
순이익	460만 달러	400만 달러	-11.9%

매출 증가는 서비스 호출 건수가 24.6% 증가해 472만 건에 이른 데 기인하며, 특히 운전 위험 스크리닝 서비스는 85,706건에서 2,600,000건으로 약 2,978% 성장했다. 매출 확대에도 불구하고 저가형 시나리오 기반 서비스 확대가 이익률을 압박했다. 경영진은 서비스 믹스 최적화, 비용 통제, 기술 투자로 효율성 제고를 계획한다. S-8 제출은 임직원 주식 인센티브를 통해 직원 성과와 주주 이익을 연계하려는 전략적 의지를 보여준다.

시장 위치 및 산업 맥락

와이에스엑스 테크는 전자 제조 서비스와 자동차 보험 애프터마켓 솔루션 분야에서 활동한다. 보험사 및 중개업체와의 견고한 관계를 바탕으로 부가가치 서비스 계약이 확대됐다. 중국 전자 제조업은 기술 발전, 공급망 변동, 규제 환경의 영향을 받으며 경쟁이 치열하다. 와이에스엑스 테크는 소프트웨어 개발과 맞춤형 서비스 확장을 통해 특정 매출원 의존도를 낮추려 한다. 나스닥 캐피털 마켓에 YSXT로 상장돼 있으며, PCB 조립, 계약 제조, 전문 자동차 서비스 분야에서 동종 기업과 경쟁한다.

tl;dr

• 2025년 10월 10일 주가가 전일 대비 26.21% 상승한 2.60달러에 거래를 마감했다.
• 2025 회계연도 매출은 7,150만 달러로 22.0% 증가했으나, 순이익은 400만 달러로 11.9% 감소했다.
• 자동차 보험 애프터마켓 서비스 매출이 39.1% 증가했으며, 운전 위험 스크리닝 호출 건수가 2,978% 확대된 것이 성장 동력이다.
• 경영진은 서비스 믹스 최적화, 비용 통제, 기술 투자에 주력한다.
• 2025년 9월 29일 S-8 제출을 통해 2,780,000주를 임직원 인센티브 플랜에 등록, 직원 인센티브 강화 기조를 유지한다.