새 CEO 앞두고 ‘수백억대 스톡옵션’…코카콜라 경영 승계 본격화

(The Coca-Cola Company: KO)는 3월 31일부로 헨리케 브라운을 최고경영자 CEO로 임명하는 오퍼 레터를 체결하고, 연 145만달러 수준의 기본급과 기본급의 2배 목표 연간 인센티브, 장기 주식 보상, 자사 항공기 사용 권한, 기본급의 8배에 달하는 자사주 보유 의무 등을 포함한 보상 체계를 확정했다. 브라운은 2027년부터 2030년까지 4년간 분할로 베스팅되는 대규모 스톡옵션을 추가로 부여받았고, 현 CEO 제임스 퀸시는 사전 수립된 거래 계획에 따라 스톡옵션을 행사해 수천만달러, 한화로 수백억 원대 규모의 보통주를 매각하는 등 승계 시점을 앞두고 경영진 지분 구조를 재정비하고 있다.

코카콜라는 2월 10일 발표한 2025년 4분기 및 연간 실적에서 유기적 매출 5% 성장과 두 자릿수 순이익 증가를 기록했지만, 분기 매출은 시장 기대에 다소 못 미쳤고 2026년 유기적 매출 성장률 4~5%, 주당순이익 7~8% 증가라는 비교적 보수적인 가이던스를 제시했다. 회사는 북미와 브라질 등에서 수요가 늘었지만 중국, 인도와 일부 유럽 시장 수요가 여전히 약하다고 밝혔다.

코카콜라는 미국 애틀랜타에 본사를 둔 세계 최대 음료 기업으로, 200여 개국에 500개가 넘는 브랜드를 판매하며 글로벌 소비와 물가, 환율 흐름을 가늠하는 대표 소비재 종목으로 꼽힌다. 이번 CEO 승계와 대규모 스톡옵션 부여는 장기 성장 전략과 더불어 무알코올 음료, 저당·프리미엄 제품군 비중을 키우는 글로벌 음료 업계 재편 흐름 속에서 투자자들의 관심을 모으는 대목이다.